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重慶:圍繞“重視、個性、熱心、規范”關鍵詞  扎實做好全國黨外代表人士實踐鍛煉工作 來源:團結報        2019年04月11日11:06

2012年,重慶被中央統戰部確定為全國黨外代表人士實踐鍛煉基地,目前共接收6批次、26名全國優秀黨外干部掛職鍛煉。近年來,重慶圍繞“重視、個性、熱心、規范”四個關鍵詞,扎實做好基地建設和管理服務,確保掛職干部得到鍛煉提高。

關鍵詞:“重視” 各方重視支持,提供有力保障

中共重慶市委將此項工作納入全市干部人才工作的“總盤子”,作為提高黨外代表人士綜合素質的重要途徑,要求要有的放矢地加強政治磨煉和實踐鍛煉,為他們搭建成長成才平臺,幫助他們不斷強化素質、提高能力、擴大影響。市委書記陳敏爾親自審議確定掛職崗位并提出明確要求。中共市委組織部、市委統戰部通力合作,及時研究提出來渝掛職干部崗位安排方案,并多次召開座談會聽取意見建議、現場看望慰問掛職干部。接收單位部門黨委(組)對掛職干部一視同仁,明確分管職責,支持獨立開展工作,并在食宿用車、辦公場所等方面提供條件。

關鍵詞:“個性”

綜合個性特點,科學安人定崗

結合掛職干部專業特長和掛職需求,按照“用人所長”“人崗匹配”原則,針對性安排掛職干部到市級部門、區縣擔任行政副職,以更好增進政治共識、發揮專業特長、提升綜合能力。比如,對科研水平較高的干部,有針對性安排到市科委掛職;對熟悉高校管理的干部,有針對性安排到市教委掛職;對熟悉地質勘探的干部,有針對性安排到市地勘局掛職;對油氣開采方面專家,有針對性安排到全國頁巖氣開發重點區掛職;對缺乏群眾工作經驗的干部,有針對性安排到區縣政府掛職。

關鍵詞:“熱心”

熱心幫帶培養,確保真掛實干

提前編印發放《重慶概況》,組織市發改委、市經濟信息委等部門開展崗前培訓,幫助掛職干部了解重慶市情、發展思路、經濟形勢等,盡快進入工作角色。充分利用重慶統戰資源富集優勢,適時組織參觀各類統戰文化基地,幫助提高政治理論水平、合作共事意識。明確接收單位黨政主要負責人作為帶教導師,隨時進行思想交流,經常過問分管工作,及時開展釋疑解惑,悉心傳授工作經驗,促進掛職干部成長提高。明確具體分管工作,賦予行政管理指揮權、處理問題決定權、人事任免建議權,支持掛職干部獨立開展工作。通過熱心幫帶培養,掛職干部能力素質得到有效提高,8名掛職干部先后得到提拔或重用。

關鍵詞:“規范”

健全制度機制,優化服務管理

根據全國基地管理辦法,制定具體實施細則,明確細化相應工作要求,建立健全工作記實、帶教培養等八項工作制度,重點規范接收安排、管理服務、協作配合、聯絡聯系等,推進了基地高效規范運行。建立健全中共市委組織部、市委統戰部、各民主黨派市委會、選派單位、接收單位以及接收地統戰部等方面工作聯動機制,動態了解掛職表現,協調解決具體問題。建立“同心家園”微信群,邀請各批次黨外掛職干部入群,組織開展問題討論、工作反饋、經驗交流等,及時了解掛職干部情況,加強后續跟蹤聯系,努力做到“全天候”服務。

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